Face au risque électrique, chaque geste compte. Formez, habilitez, protégez.
Travailler sur une installation électrique, ou simplement à proximité, expose à des risques graves. Les formations habilitation électrique permettent de former les salariés aux bons réflexes et aux règles de sécurité, puis d’aider l’employeur à délivrer l’habilitation adaptée au poste. Delvoz propose des formations habilitation électrique pour électriciens et non-électriciens, partout en France.
Un doute sur la formation à choisir ?
Des formations encadrées,
certifiées et reconnues
La prévention couvre de nombreux risques, selon l’activité, l’environnement de travail et l’organisation de l’entreprise.
Retrouvez ici l’ensemble des formations prévention proposées par Delvoz :
La prévention des risques professionnels consiste à agir avant qu’un accident du travail ou une maladie professionnelle ne survienne.
Une formation santé et sécurité au travail permet d’identifier les situations dangereuses, de réduire l’exposition aux risques et d’ancrer des réflexes durables dans l’organisation.
Former vos équipes contribue à :
les accidents du travail et les maladies professionnelles
les conditions de travail
l’absentéisme et les arrêts prolongés
la culture sécurité
aux obligations légales de l’employeur
L’employeur a une obligation générale de sécurité. Il doit protéger la santé physique et mentale des salariés.
Cette responsabilité implique :
Lorsque des risques sont identifiés, des actions concrètes doivent être engagées. La formation fait partie des leviers essentiels pour informer, responsabiliser et sécuriser les équipes.
Selon votre activité, certaines thématiques deviennent incontournables :
Former, c’est structurer votre conformité tout en protégeant vos collaborateurs.
Chez Delvoz, la prévention est une mission engagée.
Nos formateurs sont des experts de terrain. Ils transmettent avec rigueur, pédagogie et clarté. Ils expliquent les obligations, mais surtout les rendent compréhensibles et applicables.
Nos équipes internes vous accompagnent avec la même exigence :
L’employeur a une obligation générale de sécurité.
Lorsque des risques sont identifiés, des actions adaptées doivent être mises en place, et la formation fait partie des moyens attendus.
Certaines thématiques deviennent indispensables selon l’activité.
La prévention concerne toute l’entreprise.Ces formations sont destinées aux dirigeants, responsables RH, managers, encadrants, ainsi qu’aux salariés exposés à des risques spécifiques et aux équipes terrain. Chaque formation cible un public précis selon les responsabilités et les risques identifiés.
La durée varie selon la thématique et le niveau d’approfondissement. Certaines formations sont courtes et ciblées pour sensibiliser rapidement les équipes. D’autres sont plus complètes, notamment sur le DUERP, les RPS ou la gestion de crise. Chaque fiche formation précise la durée exacte et les modalités. Les formats peuvent être adaptés selon vos contraintes opérationnelles.
Nos formations combinent des apports pédagogiques clairs, des échanges interactifs et des cas concrets issus du terrain Elles sont animées par des formateurs spécialisés en prévention des risques professionnels. Les sessions peuvent être organisées en intra ou inter-entreprises en présentiel ou en visioconférence selon le programme.
Chaque formation est évaluée afin d’améliorer en continu nos méthodes et nos contenus.
La prévention des risques consiste à identifier et réduire les dangers en amont. La sécurité au travail regroupe l’ensemble des mesures mises en œuvre pour protéger les salariés. La formation permet de relier les deux dans une démarche concrète.
Le DUERP impose l’évaluation et la mise à jour des risques. Si des risques sont identifiés, l’employeur doit mettre en place des actions adaptées, dont la formation peut faire partie. Une formation DUERP aide à structurer cette démarche.
Oui. Les formations peuvent être personnalisées selon votre environnement et vos contraintes. L’analyse préalable permet d’orienter les contenus vers vos risques spécifiques. L’objectif est d’obtenir un impact opérationnel réel.
Oui. Elles peuvent être intégrées au plan de développement des compétences. Selon votre situation, une prise en charge par votre OPCO peut être possible. Delvoz vous accompagne dans les démarches administratives.
La prévention des risques s’inscrit dans une démarche globale de sécurité. Delvoz propose également :
Vous souhaitez structurer votre démarche de prévention, répondre à vos obligations réglementaires ou former vos équipes aux risques spécifiques de votre activité ?
Delvoz vous accompagne pour identifier les formations en prévention des risques les plus adaptées à votre entreprise et à vos enjeux terrain.
