À partir de 2200 € / session
De 1 à 10 participants.es
La désignation d’un référent santé sécurité au travail répond à une obligation réglementaire prévue par l’article L4644-1 du Code du travail. Mais au-delà de cette obligation, ce rôle est essentiel pour structurer une démarche de prévention efficace et durable.
Cette formation référent santé sécurité au travail permet de former un salarié capable d’identifier les risques professionnels, de piloter le DUERP (Document unique d’évaluation des risques professionnels), d’analyser les accidents et de proposer des actions concrètes de prévention. Vous renforcez ainsi la sécurité de vos équipes tout en sécurisant vos obligations d’employeur. Vous repartez avec un référent opérationnel, capable d’agir sur le terrain et de faire vivre la culture sécurité dans votre organisation.
La formation référent santé sécurité au travail ne dispose pas de durée de validité réglementaire définie par le Code du travail. Toutefois, une actualisation des compétences est recommandée tous les 3 à 5 ans, notamment en cas d’évolution réglementaire, organisationnelle ou des risques professionnels.
le rôle, les missions et les responsabilités du référent sécurité
les obligations réglementaires en santé et sécurité au travail
analyser et évaluer les risques professionnels
l’élaboration et à la mise à jour du DUERP
les accidents, incidents et presqu’accidents
un plan d’actions de prévention adapté à l’entreprise
La formation se déroule sur 3 jours (21 heures), en présentiel, avec une pédagogie active combinant apports réglementaires, études de cas et mises en situation terrain. Elle est accessible sans prérequis et s’adapte aux réalités de chaque entreprise.
Ce module permet de comprendre les enjeux humains, économiques et juridiques de la prévention, ainsi que le rôle du référent sécurité dans l’organisation.
Points clés abordés :
Les participants apprennent à identifier et analyser les risques afin de structurer le DUERP.
Points clés abordés :
Ce module vise à déployer une démarche de prévention efficace et cohérente.
Points clés abordés :
Les participants acquièrent une méthode structurée pour analyser les événements indésirables.
Points clés abordés :
Ce module aborde les risques les plus courants rencontrés en entreprise.
Points clés abordés :
La formation se termine par un travail pratique de diagnostic et de structuration de la démarche SST.
Points clés abordés :
Chez Delvoz, nous formons des référents sécurité capables d’agir concrètement sur le terrain. Nos formations reposent sur une expertise réglementaire solide, une pédagogie active et une approche profondément humaine.
Nos formateurs sont des professionnels de la prévention, enregistrés comme IPRP (intervenant en prévention des risques professionnels) auprès de la DREETS (Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités). Chaque session est adaptée à votre secteur, à vos risques et à votre organisation, pour garantir un impact immédiat et durable.
La formation référent santé sécurité au travail est finançable par le budget formation de l’entreprise. Les entreprises de moins de 50 salariés peuvent bénéficier d’une prise en charge par leur OPCO, sous conditions.
Delvoz vous accompagne dans l’identification des dispositifs mobilisables et dans la constitution de votre dossier de financement.
Cette formation s’adresse aux salariés désignés comme référents sécurité, aux managers, aux encadrants et à toute personne impliquée dans la prévention des risques professionnels. Elle est accessible sans prérequis technique ou réglementaire. Une motivation pour la prévention est suffisante pour suivre la formation dans de bonnes conditions.
La loi impose à l’employeur de désigner un salarié compétent en prévention des risques professionnels. En revanche, le contenu précis de la formation n’est pas strictement défini par le Code du travail. Suivre une formation dédiée permet néanmoins de répondre pleinement à l’obligation légale et de sécuriser la démarche de prévention.
La formation se déroule sur 3 jours, soit 21 heures. Ce format permet d’aborder l’ensemble des missions du référent sécurité, tout en laissant une place importante aux exercices pratiques et aux études de cas. La durée peut être adaptée en intra-entreprise selon les besoins spécifiques.
Il n’existe pas de durée de validité réglementaire définie pour cette formation. Toutefois, une actualisation régulière des compétences est fortement recommandée, notamment en cas d’évolution réglementaire ou organisationnelle. Un recyclage est conseillé tous les 3 à 5 ans.
La formation référent santé sécurité au travail est proposée exclusivement en intra-entreprise, au tarif de 2 200 € TTC par session, pour un groupe de 1 à 10 participants. Ce format permet d’adapter le contenu aux risques, à l’organisation et au secteur d’activité de votre entreprise. Pour lancer la démarche, il suffit de demander un devis : Delvoz vous répond rapidement avec une proposition claire et sans engagement.
La formation alterne apports théoriques, études de cas, diagnostics terrain et mises en situation concrètes. Les évaluations sont réalisées tout au long de la formation via des quiz et des exercices pratiques. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
La réglementation impose la désignation d’un salarié compétent en prévention, mais ne fixe pas un programme unique obligatoire. La formation référent santé sécurité au travail permet de répondre à cette obligation de manière structurée. Elle garantit que le salarié dispose des compétences nécessaires pour exercer efficacement son rôle.
Le référent santé et sécurité au travail participe à l’évaluation des risques, à la mise à jour du DUERP et à la prévention des accidents. Il analyse les situations dangereuses, propose des actions correctives et contribue à la diffusion de la culture sécurité. Il agit comme un relais opérationnel entre la direction, les salariés et les acteurs de la prévention.
Oui, la formation est conçue pour s’adapter aux spécificités de chaque secteur. Les risques abordés et les études de cas sont ajustés en fonction de votre activité. En intra-entreprise, le programme est personnalisé à partir de vos situations réelles de travail.
Non, le référent sécurité ne se substitue ni à l’employeur, ni aux instances représentatives, ni aux services de santé au travail. Il intervient en complément, pour structurer et animer la démarche de prévention au quotidien. Son rôle est avant tout opérationnel et collaboratif.
Delvoz vous accompagne avec une formation claire, conforme et orientée terrain.
Réponse rapide • Formation intra-entreprise • Sans engagement






