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Formation SST
Sauveteur Secouriste au Travail

Inter
Intra

Pourquoi suivre une formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ?

La formation SST permet de préparer vos salariés à intervenir efficacement en cas d’urgence sur leur lieu de travail. Les participants apprennent les gestes de premiers secours et les bons réflexes adaptés aux risques professionnels : accident, blessure, malaise, situation dangereuse… L’objectif est de protéger la victime, sécuriser l’environnement, alerter les secours et réaliser les gestes essentiels dans les premières minutes.

Une formation utile pour vos équipes

Au-delà de l’intervention, le SST est aussi un acteur de la prévention. Il contribue à renforcer la culture sécurité dans l’entreprise en identifiant les situations à risque et en relayant les informations aux responsables prévention.

Recyclage

La certification SST est valable 2 ans. Pour conserver son statut de Sauveteur Secouriste du Travail et rester à jour, il est nécessaire de suivre une formation MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences).

gestes formation sst

Objectifs de la formation SST

Réagir

face à une situation d’urgence (accident, blessure, malaise)

Protéger

la victime et les autres salariés en sécurisant la zone

Examiner

la victime pour évaluer l’urgence et prioriser l’action

Alerter

efficacement les secours internes/externes selon l’organisation de l’entreprise

Réaliser

les gestes de premiers secours adaptés (hémorragie, étouffement, malaise, brûlure, traumatisme, RCP/DAE)

Contribuer

à la prévention des risques professionnels au quotidien

Ils en parlent mieux que nous
Formation très complète et surtout très pratique. Les mises en situation m’ont permis de me sentir réellement capable d’intervenir en cas d’accident.
Nathalie M., Assistante logistique
Le formateur a su rendre les gestes simples et accessibles. On comprend non seulement comment agir, mais aussi pourquoi on le fait.
Julien R., Chef d’équipe
Nous avons organisé la formation SST en intra. Les équipes ont apprécié le réalisme des exercices et la clarté des explications. Une vraie valeur ajoutée pour notre entreprise.
Sophie L., Responsable RH

Sensibiliser ses équipes à la sécurité est un enjeu stratégique pour les entreprises

Delvoz accompagne les dirigeants et les responsables RH dans la mise en place de formations en prévention des risques professionnels, adaptées aux réalités du terrain et aux obligations réglementaires.

Durée et programme de la formation SST

La formation SST se déroule sur 2 jours (14 heures) et alterne théorie et pratique, avec des mises en situation réalistes. Elle est accessible sans prérequis, en inter (session mutualisée) ou en intra (session dédiée à votre entreprise), pour des groupes de 4 à 10 participants.

La pédagogie est basée sur l’entraînement, l’apprentissage des gestes, l’utilisation du matériel (ex. DAE) et des exercices de synthèse. L’évaluation est réalisée en continu tout au long des ateliers pratiques, puis consolidée par des cas concrets.

Module 1

Introduction & prévention des risques – 1ère demi-journée

Ce module pose le cadre du SST en entreprise : rôle, limites d’intervention, et principes essentiels de prévention des risques professionnels.

Points clés abordés :

  • Accueil et présentation de la formation (organisme, participants)
  • Rôle du SST : cadre juridique, responsabilités, limites d’intervention
  • Mécanismes d’apparition des accidents et des maladies professionnelles
  • Principes généraux de prévention : repérage des dangers et mesures adaptées
  • Remontée d’informations : informer les responsables prévention en cas de situation dangereuse
Module 2

Réagir face à une situation d’accident – 2ème demi-journée

Ce module développe les premiers réflexes face à un accident : protéger, examiner, alerter et réaliser les gestes prioritaires.

Points clés abordés :

  • Protéger : identification des risques persistants, dégagement d’urgence, suppression du danger
  • Examiner : techniques d’examen (signes vitaux, gravité, priorités)
  • Faire alerter / alerter : organisation des secours internes et externes
  • Arrêter un saignement abondant : compression, pansement compressif, garrot
  • Gérer un étouffement : désobstruction (tapes dans le dos, compressions)
Module 3

Secourir – gestes de premiers secours – 3ème demi-journée

Ce module approfondit les gestes à réaliser face aux situations fréquentes en entreprise, pour éviter l’aggravation et agir avec méthode.

Points clés abordés :

  • Prendre en charge un malaise : repérage des signes, conduite à tenir
  • Traiter brûlures et plaies : gestes adaptés, prévention de l’aggravation
  • Traumatisme supposé : conduite à tenir (cou, tête, douleur), immobilisation et vigilance
Module 4

Victimes inconscientes & RCP/DAE – 4ème demi-journée

Ce module est centré sur les urgences vitales et la mise en pratique globale des compétences SST.

Points clés abordés :

  • RCP et maintien de la respiration/circulation : adulte, enfant, nourrisson
  • Utilisation du DAE : mise en œuvre en situation et protocole
  • Cas concret de synthèse : simulation d’accident du travail, intervention complète
  • Entretien individuel : bilan des compétences acquises et évaluation
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Pourquoi choisir Delvoz pour votre formation SST ?

Delvoz est un organisme certifié par l’INRS spécialisé en sécurité au travail et prévention des risques, avec une pédagogie orientée terrain. Notre formation SST est conçue pour développer des réflexes concrets et applicables immédiatement, grâce à des mises en situation réalistes et un apprentissage progressif des gestes.

Une pédagogie terrain

Nos formateurs certifiés s’appuient sur une approche interactive, adaptée à vos environnements de travail et à vos risques spécifiques. En inter ou en intra, nous vous proposons une solution simple et efficace pour renforcer la sécurité dans votre entreprise, tout en respectant les exigences en vigueur.

  • Formateurs certifiés et expérimentés
  • Exercices pratiques + cas concrets réalistes
  • Organisation simple : inter ou intra, programme adaptable
Delvoz en quelques chiffres
Sessions de formation
0
Stagiaires formés
0
Taux de réussite
0 / 10
Formateurs experts
0

Financement de la formation SST

La formation SST est généralement financée par l’employeur, dans le cadre de ses obligations de prévention et de protection de la santé au travail. Elle peut également être prise en charge par votre OPCO selon votre situation et votre plan de formation.

Delvoz vous accompagne dans l’identification des solutions les plus adaptées et dans les démarches administratives. Si vous mobilisez des financements, ceux-ci peuvent couvrir les frais pédagogiques et, selon les dispositifs, certaines dépenses annexes (transport, hébergement).

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Vos questions sur la formation SST

À qui est destinée la formation SST ?

La formation SST est ouverte à tous les salariés, quel que soit leur poste ou leur niveau hiérarchique. Elle est particulièrement recommandée pour les collaborateurs exposés à des risques professionnels (atelier, chantier, logistique, industrie…), mais peut être mise en place dans tout type d’entreprise pour renforcer la sécurité au quotidien.

Est-ce que la formation SST est obligatoire ?

La formation SST n’est pas imposée à tous les salariés. En revanche, l’employeur doit organiser la prévention et les moyens de secours adaptés aux risques. Former des SST est une mesure fortement recommandée et souvent attendue dans les environnements à risque, pour garantir une réponse rapide en cas d’accident.

Quelle est la durée de la formation SST ?

La formation SST dure 2 jours, soit 14 heures. Elle est structurée en demi-journées alternant théorie, ateliers pratiques et mises en situation.

Quelle est la durée de validité / recyclage ?

La certification SST est valide 2 ans. Pour la renouveler, il faut suivre une formation MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences) afin de réviser les gestes et rester à jour.

Quel est le prix / comment obtenir un devis ?

Le prix varie selon le format choisi : inter (à partir de 220 € / personne) ou intra (à partir de 1 200 € / session). Pour obtenir un devis précis, Delvoz adapte la proposition à votre contexte (effectif, lieu, contraintes, risques).

Comment se déroule la session (inter/intra, pratique, évaluation) ?

La session se déroule en présentiel, en inter ou en intra. La formation est très pratique : entraînement aux gestes, utilisation du DAE, cas concrets. L’évaluation est réalisée en continu tout au long des mises en situation, puis consolidée par un exercice de synthèse.

Quelles différences entre SST et PSC1 ?

Le PSC (ex PSC1) forme aux gestes de secours “grand public”. Le SST va plus loin en intégrant une dimension spécifique à l’entreprise : prévention des risques professionnels, organisation des secours internes, et situations typiques du travail. Il ne s’agit donc pas d’une équivalence stricte : le SST est plus complet pour un contexte professionnel.

Quel est le rôle du SST en entreprise ?

Le SST intervient en cas d’accident pour apporter les premiers secours, mais il joue aussi un rôle de prévention : repérage des situations dangereuses, remontée d’informations, participation à la réduction des risques au quotidien.

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Delvoz vous répond rapidement avec une proposition adaptée à votre activité et à vos contraintes.

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